Comment vous impliquer
L’équité d’emploi commence sur nos campus et chaque geste compte. Joignez-vous à une campagne locale « L’emploi équitable, dès maintenant! » pour parler à vos collègues, renforcer la solidarité mobiliser les gens de votre communauté en faveur de meilleures conditions de travail pour le personnel académique contractuel.
Pour savoir si une campagne « L’emploi équitable, dès maintenant! » est en cours sur votre campus, contactez [email protected].
Vous pouvez vous impliquer dès maintenant :
- parlez à des collègues et invitez-les à participer;
- aidez à cartographier le personnel académique contractuel et à établir des liens parmi les collègues;
- participez aux activités de campagne et encouragez d’autres personnes à s’y joindre;
- mobilisez des alliées et alliés au sein de la population étudiante, du personnel de soutien et de la collectivité;
- partagez le matériel de campagne pour faire connaître les enjeux;
- aidez à organiser une action collective sur votre campus.
Que vous disposiez de cinq minutes ou que vous souhaitiez vous engager davantage dans l’organisation, vous avez un rôle à jouer et votre participation compte. Impliquez-vous, invitez une ou un collègue à se joindre à vous et contribuez à faire de l’équité d’emploi une réalité sur votre campus.
Actions en ligne
Aucune action en ligne n’est prévue pour le moment. Revenez bientôt pour découvrir de nouvelles façons de soutenir vos collègues de tout le Canada qui se mobilisent pour des conditions de travail équitables.
Pour ajouter votre action au site web, contactez [email protected].
Pour ajouter votre action au site web, contactez [email protected].
Envoyez un courriel à la direction de l’université pour soutenir la reconnaissance des cours annulés et réclamer des salaires équitables qui reflètent la contribution des professeures et professeurs à temps partiel à l’Université d’Algoma.
Envoyez une lettre aux membres du Bureau des gouverneurs de l’Université d’Ottawa pour leur demander d’intervenir et d’appuyer des négociations de bonne foi en vue d’une entente équitable pour l’APEUO.
